凝心聚力謀發展，鼓足干勁啟新程。6月13日，中電電氣第五屆第二次職工代表大會在南京順利召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞董事長陸總的系列講話及戰略方針，以確定性應對不確定性、牢記穿越周期的三大法寶、向數而行、向新增長，以收集民意、匯聚民智、凝聚民心為旨歸，旨在以思想解放推動變革再深入、實踐再創新，真正做到在思想上破冰、行動上突圍、變革上發力、發展上突破，為推動中電電氣高質量發展提供強大精神動力。

會議全面總結公司經營發展成效，分析了當前形勢情況，全面部署重點工作任務。本次會議共48位職工代表出席，包含工人、技術人員、管理人員、企業領導人員和其他方面的職工，其中一線職工占代表人數總數的50%以上，女職工占47%，企業領導占13%，技術人員占10%。

中電電氣工會主席孫榮貴作工會工作報告，黨委副書記連俊山主持會議并代表黨委致辭。

CEEG  工會工作報告

工會主席孫榮貴作《工會工作報告》，他表示工會在陸總的重視和支持下，堅持踐行“職工為本、基層為重、發展為先”工作理念，全體職工干部挺膺擔當、團結奮進，圍繞發揮橋梁紐帶作用，推動和諧勞動關系建設；關注職工冷暖與需求，企業和諧再添新氣象；提升職工獲得感，賦能企業高質量發展；維護女職工合法權益，保障女性身心健康等方面開展工作。

孫總指出，工會下一步工作方向是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指南，全面學習貫徹黨的二十大精神，深入落實上級工會決策部署，按照新形勢、新使命、新要求推進工會工作創新發展，堅守“穩”的基調，堅定“破”的決心，扎實做好民主管理、安全生產、風險防范等工作，構建聯系廣泛、服務職工、具有特色的工會工作體系，做到工作有響動、組織有活力、服務更實效，為新時代工會工作高質量發展而砥礪奮進。

CEEG  會議審議

經費審查委員會冷俊作《經費審查報告》，人力資源中心負責人董楠作《員工手冊》修訂說明 ，財務中心負責人于淼作《財務管理制度》、《貨款管理制度》匯報與說明。經職工代表審議、民主表決，一致通過了《工會工作報告》、《經費審查報告》、《員工手冊》、《財務管理制度》、《貨款管理制度》等文件。

CEEG  黨委致辭

中電電氣黨委副書記連俊山代表黨委向此次職代會的順利召開表示祝賀，并發表致辭。

連副書記表示，職工代表大會是一次凝心聚力、求新求實的大會，也是一次鼓舞斗志、催人奮進的大會。職工作為公司發展的根基和力量源泉，要帶頭做戰略的執行者，全面準確領會公司戰略意圖，確保公司決策部署落地見效；帶頭做崗位的自燃人，以“百舸爭流千帆競”的干勁攻克工作難題；帶頭做員工的“娘家人”，堅持以職工為中心的工作導向，用心用情用力服務好職工群眾，不斷推動中電電氣事業再上新臺階！

最后，連副書記對全體員工提出四點工作要求：

一、攻堅克難，堅定發展信心。公司正處于“向數增長，向新而行”的關鍵時期，要全面提升能力素養，助力實現公司的高質量發展。

二、加強學習，錘煉過硬本領。把學習成果轉化為縱深推進公司高質量發展的具體行動和實際成效，以更好地適應公司發展的需要。

三、創先爭優，砥礪奮斗之志。形成想干愿干、能干會干、苦干實干的良好局面，保證每一項工作快速落地、有效執行。

四、團結協作，形成工作合力。要充分發揚公司員工的團結協作精神，形成全司質效提升“大協作”格局，不斷增強隊伍凝聚力、向心力、戰斗力。

重溫34年波瀾壯闊奮斗歷程

中電以奮斗精神凝聚發展合力

用實干打開事業發展新天地

聚焦“讓世界首選中電電氣”企業愿景

牢牢把握高質量發展首要任務

瞄定未來

中電電氣全體職工將把

敢干、敢為、敢拼精神

凝萃于未來奮斗的每一步

高標準、嚴要求、快節奏、強執行

勇挑企業戰略轉型之大梁

緊盯根本任務推動落實

堅定信心、勠力同心、團結奮進

為企業高質量發展而努力奮斗！